Позвольте развеять ваши иллюзии

Рейтинг:   / 1
ПлохоОтлично 

Самые распространенные иллюзии при поиске системного администратора, а также иллюзии, посвященные его работе.

 

Иллюзия номер раз.

Объявление вида типа вот этого -  "ищем системного администратора, 5 магазинов и 2 офиса, зарплата 10-15 тысяч" - вызывает удивление. Вы реально готовы доверить такие объекты человеку с зарплатой 10-15 тысяч? Если Вы всерьез, то закрывайте данный сайт, не переходите на страницу "цена на сопровождение".  Но Ваша смелость и готовность к неприятностям делает вам честь.

 

Иллюзия номер два

Выбор первого попавшегося администратора эквивалентен пользованию услуг жриц любви - как по процессу, так и по последствиям. С чем же Вы столкнетесь?

 

  • Студент. Это враг. Во всех его проявлениях, формах и разновидностях. Никаких сомнений. Снимайте ружье со стены, тихонько, чтобы не вспугнуть, взведите курок и дальше, в зависимости от его формы обучения, цельтесь в нужное место. Помните, не бывает хорошего студента. Студент ленив, немотивирован и чаще всего безответственен. Профессиональные навыки обсуждать не будем - все индивидуально, но в целом плачевно. Бросает Вашу контору при первом же глобальном или локальном кризисе жанра. А он неизбежен. Характерные черты работы с ним - постоянно все летит, отваливается, и его помощь необходима практически постоянно. Он становится Вашим наркотиком. Вы подсели на него. Без него Вы как без рук, и вера в то, что все может работать и без бегающего мальчугана, постепенно умирает совсем. Уважает со страшной силой переустановку операционной системы и врачует данной процедурой все болезни. Презирает профессию и, разумеется, видит себя выпускником и топ-менеджером.
  • Аутсорс компания. Бывают клёвые,  но в 90 процентах случаев будет так, как написано ниже. Построение таких компаний до безобразия примитивно, а процесс набора персонала в них напоминает набор  в Макдональдс. Главный менеджер, нанимает всех кого умудряется найти на зарплату в 20-35 тысяч. Это при зарплате толкового сисадмина - 50-70 тысяч. Думаю дальнейшие комментарии по поводу качества набранных излишни. Объяснять с чем Вы столкнетесь нет смысла, и все же я позлорадствую: Вы получите хамство, неквалифицированность и, самое главное, бесконечное выманивание денег. За все. Пройдемся по самым любимым обещаниям любой аутсорс компании, благо они безыдейны,тупы и повторяют друг друга, кочуя с сайта на сайт:
  1.  "Мы не болеем, не ходим в отпуск, мы всегда доступны".

Об этом забыли предупредить вирус гриппа. И при их текучке кадров у вас всегда будет новый сотрудник. Который мало того, что не умеет ни шиша, а ещё и не знает особенностей конкретно вашей инфраструктуры. Вы любите разнообразие в общении?

   2.   "Совокупный опыт наших администраторов гораздо лучше опыта Вашего одного админа".

 Трое баранов не делают одного льва. и даже пятеро не делают.

 

    3.  "500 (600,700) рублей за компьютер". Сюда же лепим и "неограниченное количество выездов".

Это замануха для непосвященных.  Сюда не входят те услуги, за которые с вас в тех компаниях будут сдирать дополнительные деньги. Меньше 8 тысяч фиксированная сумма быть не может по определению, даже если у вас пять компьютеров и ни одного сервера. Специалисту просто нет смысла прилагать свои силы. Тем более - организации. Ей требуется гораздо больше денежных средств. Надеюсь, вы поняли, откуда компания будет добирать недостающие суммы и кто ей будет их в итоге платить? А выезды - вообще отдельная тема. Если Вашей компании требуется частое количество выездов - вам стоит задуматься о квалификации аутсорсера. Хороший аутсорсер работает удаленно и приезжает в офис лишь при крайней необходимости либо для производства заказанных дополнительных работ по модернизации  ИТ-инфраструктуры. Специалист незаметен, дилетант - становится Вашим наркотиком.

 

Если говорить о настоящих, реальных вариантах, то их всего три:

  1. Серьезные компании-аутсорсеры, лучшие на рынке и с хорошим отзывами. Их мало. Они крайне дорогие и не скрывают этого. Этот вариант не для вас однозначно.
  2. Частник с хорошей рекомендацией от Ваших знакомых/коллег/партнеров. Это хороший вариант, если Вы уверены в том, что Ваш коллега реально разбирается в качестве своего админа, а не советует по принципу - ну у нас же все работает с ним. Сложность локальной сети может быть  иной у Вас и Вашего советчика.
  3. Это я. А почему я - я вам расскажу при встрече.

ЗАКАЗАТЬ МОИ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика